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2014宿州中小学教师招聘笔试印象形成效应的考查方式
这一知识点在教师招聘考试中为常考知识点，通常通过客观题形式进行考查，如，单选题、多选题、判断题、填空题等，通过描述一个具体的例子让考生判断考查的知识点，建议在复习时应以理解应用为主。接下来和大家一起来学习下几道常见的考查题型。
题型范例
1.【单选题】当一个人的外表具有魅力时，其他一些外表之外的特征往往也被肯定，这是( )。
A.投射效应 B.晕轮效应 C.中心品质 D.刻板印象
2.【单选题】苏东坡与佛印开玩笑说：“我看见你是一堆狗屎。”而佛印则微笑着说：“我看你是一尊金佛。”后来，苏东坡对妹妹提起此事，苏小妹说：“佛家说‘佛心自现’，你看别人是什么，就表示你看自己是什么。”这个故事反映的是心理学中的( )。
A.近因效应 B.投射效应 C.晕轮效应 D.刻板印象
3.【多选题】信息呈现的顺序会对社会认知产生影响，这种现象是( )。
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应
D.社会刻板效应 E.远近效应
通过分析我们不难发现，题考查的是晕轮效应，即一面好，全面好，一面坏，全坏；第二题题干较长，我们在明白了题干之意后，并结合对投射效应的理解，即可判断出考查的为投射效应。第三题是一道多选题，该题的关键词是顺序，印象形成效应中和顺序关系为密切的为首因效应和近因效应，故选AB。
2014宿州中小学教师招聘笔试印象形成效应对生活的启示
中公安徽教师网提醒广大考生印象形成效应存在于生活及工作的各个角落里，在日常生活中，我们要尽量正确认识这些现象。同时做到一分为二的看问题，不应片面夸大某一印象的作用，要学会综合考虑各个效应，终做出正确合理的判断。
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